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Work-Life Balance

自分のペースで働けるフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。
ライフスタイルに合わせて働き方を選べるので、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける環境です。

当社では従業員の健康維持・増進を経営の重要な柱と位置づけています。
定期的な健康診断やメンタルヘルス支援、運動促進など多方面からサポートを行い、その取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」に6年連続で認定されました。

Employee Benefits

社員一人ひとりの成長を大切にし、段階に応じたサポート制度を用意しています。
安心して学び、挑戦し続けられる環境でキャリアを描くことができます。

PLAY WORKマイレージ

1年間に付与されたマイルを、必要な活用・投資先を見つけて使用できます。健康促進や学びの活動に取り組んでマイルを貯めることも可能です。
持株制度

毎月の給与や賞与で、コクヨ(株)、またはコクヨグループの株を任意で購入することができます。
永年勤続表彰

勤続年数に応じ連続休暇と記念旅行を支給する制度です。

Culture & Events

KM Morning Station

月に一度のオンライン朝礼です。今知りたい情報や聞きたいことなどを提供するカジュアルな朝礼です。
事務局は各拠点から発信し、支店で働く人やエリアの魅力を伝えています。
タウンホールミーティング

社長や役員が各拠点を定期的に訪問し、現場の率直な意見を吸い上げ、より良い組織作りに努めております。